咱们一般说的生育补助是指的女员工在生孩子时期，由于生孩子度假暂时没有办法劳作，导致损失了固定收入来历，国家给予这时期的女员工的日子补助，而男员工不存在生孩子休产假这回事，所以一般规则，女员工在休产假时期能够收取生育补助，但假如女员工没有生育险，而爱人有的话，也不能够由男方的生育稳妥来收取生育补助，也就是说生育补助不能够在男方单位报销。

女员工的生育补助能够说是国家对女员工的补助，但假如企业在女员工休产假时期为女员工逐月发放了产假薪酬，那么生育补助就会由企业收取，女员工的生育补助和产假薪酬不能一起享用。

男员工尽管不能收取女员工的生育补助，可是男员工是有陪产假的，陪产假时期的薪酬和女员工的产假薪酬是一个道理，陪产假国家规则一般有15天，在这15天内，男方地点用人单位也要依照要求为男员工发放薪酬，但这15天用人单位将损失劳作力，所以男方用人单位也能够凭仗男方的生育稳妥来代为请求陪产假补助，和女员工的生育补助是一回事，只不过女员工的生育补助会远远高于男员工的陪产假补助。

一、重庆高龄代生宝宝

1、上星期和我们讲了试管婴儿历程中各种不同的促排卵计划，想必我们都已十分巴望能促排成功，获得多个卵子，但是“物极必反”，在促排卵历程中，一定要防范卵巢反响过强，导致卵巢过度影响综合征。

2、卵巢过激综合征(OHSS)，是一种人体对促排卵药物产生过度反响，常见于试管婴儿医治周期或排卵妨碍妇女的诱导排卵医治后。以双侧卵巢多卵泡发育、卵巢增大、毛细血管通透性反常，急性体液和卵白外渗进入第三空隙为特征而引起一系列临床症状的并发症。

3、年青、卵巢功能好、卵巢过度反响患者：年青患者具有很多卵泡能够被征集，而且卵泡外表促性腺激素受体密度高，简单对Gn（促性腺激素）灵敏。

4、瘦弱女性：体型瘦弱的女性，相同剂量的药物单位体外表积或体重药物浓度是增高的，且其血容量少，体液渗出症状更重。

5、有多囊卵巢改动（PCO）、多囊卵巢综合征(PCOS)的女性：窦卵泡数量多，在促排卵药物的影响下均可发育老练，且血LH/FSH＞可影响雄激素向雌激素的转化，导致高雄激素血症，而雄激素是产生OHSS的单一危险要素。

6、彩超检测多普勒卵巢血管阻力指数较低者。

7、从前产生过OHSS的患者：一旦产生OHSS，第2次促排卵也简单有OHSS产生的危险。下次促排应稳重挑选促排卵计划，而且紧密调查，提早做好防备性的医治。

8、有过敏史的患者：研讨标明在终究发展为重度OHSS的患者，约50%有过敏史。

9、卵巢过激综合征（OHSS）的其他高危影响要素

10、促排卵计划挑选：促性腺激素开释激素激动剂（GnRH-a,尤其是针对PCO及PCOS的患者简单产生OHSS，使用HCG诱导排卵及支撑黄体，OHSS的产生率也是增高的。

11、E2及其卵泡数：单侧卵巢卵泡数＞并E2敏捷增高＞14800pmol/L。

二、高龄女性乌克兰借卵子生子

12、卵巢过度影响综合征的分类

13、总的医治原则是“轻度调查，中度适宜干涉，重度活跃医治”，危重天然不用多说。

14、留意歇息，避免体位剧烈改动，以避免产生卵巢的决裂及改变，适宜活动四肢、留意泡脚防备下肢静脉血栓，制止盆腔查看及腹部重压，多进食高蛋白质饮食。

三、高龄在天津三院能做试管吗

15、防备血栓：补充血容量的一起能够稀释血液，一起，必要时可用少数肝素抗凝或扩血管的药如多巴胺。

16、处理胸腹水：一般不简单引流胸腹水，当病况好转后能够自行吸收，大都胸腔积液能够天然吸收，严峻时需穿刺抽胸水，穿刺引流仅仅是一个对症的办法，若病况无好转，胸腔及腹腔积液又会敏捷增长的，腹腔穿刺的一起可一起抽出卵巢黄素囊肿液，以削减进入血液的E2量，若兼并妊娠的话简单导致流产。

17、孕妈妈的医治：OHSS分为早发型和迟发型,

18、①早发型OHSS：出现在HCG打针后3-7天，首要是由于卵巢关于激素的影响导致。

19、②迟发型OHSS：出现在HCG打针后12-17天，则首要是依存于妊娠的产生导致的。

20、假如怀孕了，OHSS的症状只会逐步加剧，乃至继续1－2个月的时刻。如经扩容、穿刺引流胸腹水后仍不能缓和症状，此刻可考虑停止妊娠，有时要到孕2个月后才干缓和。人流停止妊娠后，OHSS的症状会敏捷好转。如通过医治，症状显着减轻，腹水削减，血液各项目标正常，肝肾功能也已康复正常，则可出院。